课内教学工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的课内教学工作总结，欢迎大家分享。
课内教学工作总结1为了响应湖北省教育厅关于在全省教育系统开展“课内比教学，课外访万家”活动的统一部署，为了贯彻落实县教育局有关文件精神，我校自该项活动启动以来，学校教导处始终围绕“课堂教学大比武”这一工作重点，认真策划，统一安排，积极落实。现就前一阶段活动情况作如下小结：
一、领导重视营造活动氛围
自20xx年以来，温泉小学始终把“课堂教学大比武”当作一项特色工作和重点工作来抓，该项活动一直开展得有声有色。按照惯例，本次是我校第四届“课堂教学大比武”活动，在“比访”活动的热潮中，学校更加高度重视本次活动，成立了专班，校长为此项活动的第一责任人，切实履行“一把手”的责任，全程参与活动。学校还先后召开教师动员会、安排部署会和工作推进会。会上，校长和分管领导都一一作了精彩洋溢的发言，激发了斗志，鼓舞了士气，为本次活动的开展营造了良好的活动氛围。为确保本次活动的有序开展，领导小组制定了详细的活动方案和具体的考评细则，并将这些方案和细则下发到各教研组，让每一位老师都明确活动目的、活动内容、时间安排及活动要求。领导小组严格按照考评细则评比打分，期末时将考评结果纳入到了教师的业绩考核当中。
二、注重落实活动精彩呈现
1、全体参与，分段实施
“课内比教学”活动首先要解决的就是全员参与的问题。为此我校将活动分为三个阶段：45周岁以下的中青年教师的比武课、45周岁以上中老年教师的研讨课、校委会成员的示范课。其中，中青年教师的比武课分两轮进行，第一轮带课参加比赛，第二轮由学校指定内容、限定时间比赛。涵盖的学科有除了语文、数学、科学、品德、体育、音乐、美术、英语、信息技术等文化课之外还有班会课和安全课。将班会课列入“比课”的内容，这在全县来说，应该是一个先例。在“比课”活动中，教师们都积极报名参与，无一退缩怠慢，个个摩肩擦掌，跃跃欲试。青年教师充满自信，中年教师不甘示弱，即将退休的老教师，也是激情未陨，宝刀不老，积极参与其中，描绘了课堂上又一亮丽的“夕阳红”。
2、八仙过海，亮点频显
本次活动，其目的是营造浓厚的教学研究气围，提升教师教学水平，打造高效课堂。活动中各位参赛教师积极把握锻炼提升的机会，准备都非常充分。他们精心设计教学情境，纷纷采用课件、童话、儿歌、图片、情景再现和实物演示等形式，努力营造“民主、和谐”的教学氛围，真正凸显“以人为本”，切实体现学生的“自主、合作、探究”。在讲课中，参赛教师大都能体现新的教学理念，以崭新的视角进行教学，教学设计新颖，教学重难点突出，课堂上或抑或扬，张弛有度;在说课中，参赛教师能够理论联系实际，深入浅出，收放自如，尤其是赵丽老师的说课为全体老师起到了示范作用。“比课”充分体现了教师积极进取的精神风貌和良好的综合素养。特别是青年教师的第二轮的比赛难度更大，是由教导处指定参赛内容，采取同课异构的方式进行。在短短一天时间里，教师既要备课，又要准备说课，还要制作课件，没有扎实的功底是行不通的。在这里，教师的综合素质得到了充分体现。课堂上，每一位选手都各显神通，他们在展示自我的同时，也演绎了课堂的精彩。
3、及时总结，促进提高
“比教学”不只是上一堂评比课，而是比备课、比教案、比课件、比讲课、比说课、比观课、比评课、比反思，比教学过程中的每一个环节，展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。“比”不是目的，而是一种促进提高的手段。它的目的`在于相互观摩，合作探究，共同提高，促进教师专业发展。同时激发教师投身教育创新实践的积极性，不断钻研新课程，探索新教法，不断提高教书育人的能力和水平。因此在活动中，教导处特别注重活动的及时小结。一是每赛完一节课，都要求教师上交教学设计、说课稿教学等相关的教学资料，教师通过认真地整理，不仅能看到自身的成长历程，还能在整理中发现，在发现中顿悟，在顿悟中提高。二是要求教师及时撰写教学反思，总结在课堂教学中的得与失，以提高教师的教学理论水平。三是教导处安排专门的时间以教研组为单位进行集体评课，评课会上人人发言，个个评议，作出自己客观而善意的点评，肯定优点和亮点，也指出课堂上的不足。评课就像“临床指导”，通过评课，同事之间可以相互学习，相互促进。四是教导处还注重活动中相关资料的整理和收集，如教学图片、教学课件、教学视频等，这为今后的教育教学工作提供了宝贵的经验依据。
三、成效显著活动余音绕梁
课堂因“比”而精彩，因“比”而灵动，因“比”而有所获。通过近半年的“课堂教学大比武”活动，老师们的教学热情“自燃”了，学生的学习积极性提高了，教与学成了校园内的热门话题。课下，老师们交流得最多的就是某一节课该如何设计，分享得最多的就是某一节课中展现了哪些亮点，讨论得最多的就是在新形式下，课堂教学该何去何从。“比课”是一个艰辛的过程，但“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，许多教师在本次活动之后都发出了“痛苦并快乐着”的感慨，痛苦是快乐的源泉，而这种快乐又将是久远的。通过“比课”，我们欣喜地看到教师在成长、并逐渐成熟，每次“比课”，都会涌现出一批进步很大的教师，如方青山老师、周华老师、蒋爱春老师、邓莉老师、吴韵波老师、李玉琼老师等等。这次我校选派的十位青年教师参加全县教学比武均获得一等奖的成绩，这是极其不容易的。因为这次比赛不同于以往的任何一次优质课比赛，它体现的完全是个人的能力和智慧。其中，陈瑶、严任荣、蒋爱春、张志强、邓莉等五位教师还参加了全县的优秀教师展示课活动，他们的讲课获得了听课教师的一致好评。今年的三月份和四月份，我校将又有一部分教师陆续参加黄冈市课内比教学活动。
四、稳步推进展望百花齐放
参与课内比教学活动，能够促进教师深入思考，在反思中提升业务水平;在说课、讲课、思课、观课和议课等每个环节中提升自己的能力，知识得到更新，教学质量得到提高。从活动中感受到成长的快乐，切实促进教师的专业发展。在今后的时间里，我校的“比教学”工作将走进常态化，教导处将对本项工作常抓不懈，竭力为教师搭建展示自我的平台，真正从提高教师课堂教学水平入手，从打造高效课堂出发，认真落实，不断完善，稳步推进，展望百花齐放。
课内教学工作总结2一、发现同事的长处，作为自己教学的指路牌。
在课内比较学的活动中，我听了很多同事的课，学到了很多的教学方法，受到了很大的启发。同事的优点，将成为我教学路上的指路牌。
二、发现同事的不足，作 ……此处隐藏24540个字……动视频推进会议，学习省市区教育局活动方案的精神，提高认识。由于此活动我们有计划，并层层部署，因此上下都很重视。看视频会那天，许多老师都能克服自身困难，坚持到最后，没有人随意请假。虽然视频会的效果不是特别好，但老师从中也感受到了省里对这项活动的.重视，以及它的重大意义，为后面活动的顺利开展提供了有效的思想保障。
童校长还特别要求干部们要发挥引领示范作用，号召全体教师要把握本次活动给予的机遇，展示自我，提升水平，争做人民满意的教师。
另外，我们还组织教师学习《硚口区小学节节课好课堂教学评价表》和《硚口区小学节节课好说课评价标准》，统一评价标准，做到有的放矢。
（四）领导示范，全员参与
本次活动要求教师全员参与，在课内比教学活动中，学校领导班子成员身先士卒，校长亲自带头授课，中层以上领导班子成员积极带头讲课、听课，评课，确保示范，全校参与。通过教师全员参与，搭建了教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，加强了教师间的业务切磋与交流，促进教师刻苦钻研教学业务，创新教学方式，使我校教师队伍素质得到了整体提高。在课外访万家活动中，学校领导分片到户，中层干部和班主任包班，所有教师全部参与、覆盖所有学生家庭。通过全员参与家访，增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强育人意识、责任意识，促进教育和谐发展。
（五）资料建档，成效明显。
针对往年许多活动广大教师干一样忘一样，个人不注重总结这一现象，学校对这次“课内比教学，课外访万家”活动，为每位教师建立了一个个人专业成长档案夹。在教育局下发的《课堂教学评价标准》和《说课评价标准》的基础上，制定教师写教案、说课材料、反思的具体要求，请教师按要求完成比教学活动；组织各学科教师集体备课、说课、上课、评课、反思等教学研讨活动，形成教师比教学的档案。老师们的说课稿、教案、评课稿、反思以及练兵活动中训练的内容；访万家的家访计划、家访手记等资料都放入档案夹内，通过档案夹，老师们对自己整个课内比教学和课外访万家活动中参与情况一目了然，也能看出自己在哪方面还有所欠缺，为后段的学习确立了目标。
（六）各显其能，亮点纷呈。
1、活动氛围浓厚。
“起初是逼着自己去家访的，但是一家家地走，一家家地访，忽然觉得眼前宽阔起来，心地明朗起来，原来教育是这么富有情味。”程兰老师开心地说。随着家访的不断深入推进，老师们感受到学生是多么地需要老师的爱与关怀，家长是多么急切盼望教师沟通指导！家访让老师们对教育有了重新的思考和认识！
在研究活动中，老师们取长补短，互帮互助。在做课件时，你不会的地方我来教你；备课时，拿不准的难点共同商讨；我要上课，你来帮忙准备大家不分你我，就像一家人。特别是五年组，老师们这次决定同课异构。当选定课后，老师们就各自准备开了。为了不互相影响上课的思路，她们先不商量，各自思考。说课后，她们在张宇箭老师的指导下扬长避短，修整自己的教案。此时，她们将资源共享，找的资料、自己的教案都放到办公室的电脑里共享。在做课件时，罗欣老师想脚本，马骥老师找素材，陈薇老师做ppt。剪切视频，导入音乐时出现了问题，计算机老师曾君马上来帮忙。她们忙得不亦乐乎，最终出色完成了自己的赛课任务。
2、重过程轻形式。
学校科学、合理地制定了计划，设计了老师们家访时间表格，帮助老师们更好地完成工作。此次活动改变了以往只有班主任形单影只的家访情况，而是由班主任牵头，副班主任或该班科任老师陪同，负责该年级的行政领导随访，组成了最少3人的家访团队。各个组成的团队，这段时间自行和家长预约前往。采取这种团队家访形式，既让家长感受到学校对家访的重视，又加强了年级老师、领导和家长彼此间的了解沟通，可谓一举两得。
学校安排时间让老师们统一家访，广大教师充分利用挖掘课外时间，积极开展“访万家”活动。活动中，每一位家访教师都拿出真感情，访前超前谋划，访中一方面通过和学生家长进行认真、细致的对话，来了解学生的家庭生活情况；另外一方面通过交流，让学生家长了解自己孩子真实的学校生活。每一位教师都认真做了家访记录，填写了家访反馈表，把听到多方面问题，比如对学校的建议、对学生的期望等谈话内容记录下来，整理之后，反馈给学校，从而把这项工作做到扎实有效，真正为学校的发展提供了有效的信息和帮助。
【“课外访万家”让我们的老师带着严寒、带着不理解“走进”了家长的“心灵之家”，用我们老师的真诚、团队协作的力量开始了“融冰之旅”
“课外访万家”就是这样让我们的老师走进了学生的家庭，了解学生的家庭状况，学习环境，帮助家长全面的了解学生的个性，多棱角认识了孩子，给家长以教育方法的启迪
“课外访万家”让老师不仅仅在孩子的教育上与家庭发挥着桥梁作用，更重要的是，让老师在家庭成员的关系处理上也能发挥着润滑剂的作用，维系着孩子成长的必要条件，温暖着家庭每个成员的心
柯皓天妈妈的电话：“王老师，今天可以来我们家家访吗？孩子的爸爸出差回来刚好今天在家。”孩子在家里的画板上写着“欢迎老师家访”孩子、家长期待着和老师零距离的接触！“课外访万家”从学生的需要出发，用“家校”的合力，让我们的教育和谐、温馨！】
不论是语数学科还是并开学科，老师们都能紧抓课堂40分钟，进行有效的教学活动。随着教学观念的不断学习与更新，老师们已经明确了课堂教学的活动不求花哨，不求多，只求有效。我们不要热热闹闹的展示课，只要扎扎实实的常规课。有的老师已经学会直奔教学重点，夯实每个环节，让每节课的重点更突出，效率会更高。在本次“课内比教学”活动中，老师们有意识将课堂作业纳入课堂，做到以学定教，先学后教。五年级语文老师自己设计的预习作业大大缩短了学生们预习的时间，并加强主要内容概括和印象深的句子的体会，培养了学生的自学能力和独立思考的能力，有实效。六年级语文老师将《课堂作业》纳入课堂，用《课堂作业》当中相关的题目巩固重难点的学习，既达到了巩固所学知识的目的同时也减轻了学生额外的课业负担，做到了“减负增效”。数学老师们节节课都用上了课堂作业本，学完新知后当堂完成课堂作业，还有的老师能做到当堂集体订正，及时反馈作业效果，讲练结合，学生学得更扎实。
三、今后努力地方向：贵在坚持
孩子的家走访完了，留给老师们无尽的思考。问题学生要家访，进步学生也要家访！把爱传递给学生，让学生感受到老师们的爱，这是多么重要啊！家长觉得这是有“温度”的家访，不像用手机、电话，冷冰冰的，总觉得隔着什么。老师们也纷纷表示要不折不扣地将“课外访万家”活动长期持久地坚持下去，在活动中收获家长的支持，社会的理解，塑造学校、教师新的形象，收获职业的幸福。
教师的比赛课上完了，但是如何更有意识地培养学生的语言表达能力，规范学生回答问题的格式；电教设备的运用如何更广泛，如何提高部分老师运用计算机的能力；教师上课时，照顾学生的面如何才能更广些，争取让人人都参与到教学活动中来；如何加强个性化的激励评价，充分调动学生参与学习活动的积极性，仍然是我们今后工作的重点。
