防暑降温通知

防暑降温通知

随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的防暑降温通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

各区县局(产业)工会：

夏季高温即将来临。近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：

一、加强领导，高度重视防暑降温工作

做好夏季防暑降温工作，直接关系到职工身体健康和生命安全，本市各级工会要从构建和谐社会的高度，坚持以人为本，切实增强做好防暑降温工作的责任感，加强领导，明确职责，落实措施，切实把防暑降温工作做好、做细、做实。针对高温天气带来的不利因素，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真制定防暑降温工作方案和应急预案，做到及时研究、重点防控，明确工作任务和要求，狠抓落实，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生，确保职工生命安全和健康。

二、落实责任，切实保障各项措施到位

各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的`发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。

各级工会要积极组织开展高温慰问活动，工会领导干部要深入基层，慰问高温作业一线职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求，如发现违反国家规定，损害职工生命安全和健康的行为，要及时向企业行政提出，督促其及时采取措施，认真予以解决。

三、监督检查，依法履行监督检查职责

各级工会要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入基层积极开展劳动保护监督检查，重点检查高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，采取有效措施，确保职工安全和健康。各基层单位要结合“安康杯”竞赛和“安全生产1000班组”创建活动，积极发动职工立足岗位，开展劳动保护行动，查找治理身边隐患，使隐患排查整治活动落实到每一个班组、每一个工作岗位、每一个易发生事故的环节，发现问题及时报告，不留死角和盲点。对排查出来的隐患和问题，要及时分类研究，落实整改，快速处理，定责任、定措施、定期限，整改落实到位，消除隐患，防范各类事故的发生。

各级工会要根据市总工会等四部门《关于推行职业病防治专项集体合同工作的通知》的要求，对存在职业病危害(尤其是涉及到高温作业)的企业，在高温来临之前要与行政做好集体协商工作，积极推行《职业病防治专项集体合同》，从源头上保护职工的合法权益，确保本市职业病防治工作的各项目标任务落到实处。

四、大力宣传，积极营造关心职工氛围

各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，协助行政认真做好职工的安全生产宣传教育培训，教育职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我为安全”转变，切实帮助广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高防范和应对突发事故的能力。特别要加强对农民工的安全教育培训和管理，增强农民工的安全意识和自我保护能力，坚决防止因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成生产安全事故。要因地制宜改善农民工的生产生活条件，切实维护好农民工的健康权益。

请各区县局(产业)工会在9月30日前将本地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和防暑降温统计表汇总后报市总工会经济工作部。

各分公司工会:

目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作:

1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如:人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降温费按规定标准、规定时间及时发放到位。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的`单位，应在宿舍安装空调。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食 ……此处隐藏5301个字……，加强安全教育，对生产设备定期检测，及时维修。公安、交通部门要加强交通安全监管，积极预防各类道路交通事故；危化品安全监管部门要加强行业管理，做好应急处置准备；交通、市政、电力、通信、广电部门要认真做好重点路段、桥梁及电力、通信、广电线路等重点部位的巡查监护；城建、旅游部门要加强对建筑施工工地和旅游设施的检查，防止意外事故发生。

三、确保有序用水用电。

各地各部门要进一步提高认识，加强对有序用水用电的领导，切实做好有关工作。一要进一步加强水源调度和城镇供水计划管理。坚持“先生活、后生产，先居民、后企业”的原则，制定科学合理的供水计划，优先保证城镇居民生活用水，保证党政机关、医疗机构、学校、车站码头等重要公共场所用水。二要统筹安排，确保城乡居民生活用电。特别是在高温酷暑用电困难时期，进一步强调“先生活、后生产”的有序用电原则，完善错避峰方案，努力做到限电不拉路，切实保障生活用电不受影响。同时各单位要继续做好迎峰度夏让电于民工作，党政机关企事业单位提倡少开空调，确需使用空调的，空调温度应设置在26℃以上，办公室无人时应随手关闭空调。三要加强对节约用水、用电的宣传。强化“领导带头节约，人人自觉节约”的意识，形成随手关龙头、关电器的良好习惯。

四、加强卫生防疫工作。

高温季节容易发生疫病和食物中毒，卫生防疫部门要切实做好卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，重点要加大对机关、企业和饮食业的监管力度，严格执行食品卫生制度，强化各项卫生防疫措施，严防传染病和食品中毒事故的'发生。加快美丽村镇建设，及时做好垃圾处理和卫生保洁工作，营造良好的生活环境。卫生部门要组织力量，加强对夏季易发疾病的监控，防止传染病的流行。各医院要加强力量，及时诊治病人。

五、解决好群众生产生活中的困难。

高温期间，全市各地各部门要高度关注民生，把解决群众特别是困难群众生产生活中的困难放在突出位置。要组织开展一次针对残疾人、孤寡老人、长期患病的人、丧失劳动能力的人、低收入和无生活来源等弱势群体在防暑降温方面存在困难的排摸工作，赠送防暑降温必要的物品物资，确保帮困工作落实到户到人。各地可根据实际情况开辟各类避暑场所，向孤寡老人和需要救助人员开放。同时要关心职工尤其是从事高温、繁重体力劳动和露天作业职工的生产生活，落实好防暑降温物品，适当调整作息时间，妥善安排好职工的休息，按照“做两头，歇中间”办法，在夏季11时至15时不得进行室外高处作业。各地各有关部门要加强对用工企业的检查，杜绝因高温室外作业而发生安全事故。

六、加强日常值班工作。

高温期间，各地各部门要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制，尤其是安全、水电、气象、卫生防疫、交通管理等重点部门要加强值班人员力量。值班人员要尽职尽责，不得擅离岗位，确保信息渠道畅通，遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示报告，及时妥善协调处理，不得延误。

1.作业人员作业时要按规定佩戴个人防护用品。

2.各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等职业卫生知识。

3.各单位应当在高温工作环境设立休息场所。

4.高温天气要保证作业现场饮水或清凉饮料供应充足。

5.作业人员出现中暑症状时，应当立即采取救助措施。

6.合理饮食、及时补充水分。

7.保持充足的睡眠。

8.空调不宜过冷。居室的温度应在26~29℃之间不断变换，才对身体健康有利。睡眠时注意不要躺在空调的.出风口和电风扇下，以免患上空调病。

9.降温不宜过快。

10.衣着不宜过漏。

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准：

8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根据现场工作环境分为三档）

三、高温补贴的.发放时间：

6—8月份。

四、高温补贴的发放形式：

以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予；

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知！

xxx

　　xx年xx月xx日

各学院，各位同学：

因连日来酷暑高温天气持续，为切实做好防暑降温工作，保障广大学生的身体健康，减少因高温不适产生的不利因素，学校一、二食堂自即日起在午餐时间向在校学生免费供应绿豆汤、菊花茶等饮品，供学生消暑解渴。请各单位及时告知每位学生，也请同学们相互转告。

暑假期间，饮食服务中心将根据气温变化情况，随时免费提供上述饮品，不再另行通知。

xxx学校

xx年xx月xx日

各学院、研究院（中心、所）：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

一、前期调研

研究生院（研工部）于xx月xx日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的.基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。

二、发放安排

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为x月xx日—xx日。

三、工作要求

1、落实工作责任

各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

2、加强宣传教育

各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。

3、严把物品质量

在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。

　　xx

　　20xx年xx月xx日