公司录用通知书
在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情况越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的公司录用通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司录用通知书1
________先生/女士：
我们很兴奋通知您，依据公司对您的面试及考核，最终打算录用您担当公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提示您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间：___年___月____日
地点：
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的'证明材料原件（附公章）
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资格证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、 供应本人近期（三个月内）有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）
3、绩效工资：详细数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4、其它福利：根据公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
________
20____年____月____日
公司录用通知书2
xx先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日（星期x）x时。地点：xx市xx区xx号，xx有限公司。
二、携带资料、物品：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（复印后退还）
（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张
（四）学历证明正本（复印后退还）
（五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xx元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：xxxx
乘车路线：
xx火车站：可乘坐x路、 x路、 x路公交车到xx下，向前走200米，xx对面。
xx东站：可乘坐x路、 x路公交车到x站下车，往回走200米，xx对面。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司录用通知书3
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位
2、报到时间：20xx年xx月xx日
3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx
6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的`奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
公司录用通知书4
先生/女士：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年xx月xx日。
地点：市区号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）个人简历；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
（十）本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资xx元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的.带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxxxxxxx转xxxx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书5
同志：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书6
尊敬的xx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xx天的`带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxx转xx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx
xx.xx.xx
公司录用通知书7
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的'原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书8
敬重的________：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和争论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
岗位名称：__部门：__报到日期：__年____月____日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期__3__年，其中包括__3__个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次
三、报到日请预备以下材料（请务必根据指定份数提交，复印件均需a4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的.复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。
我们盼望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步！我们期望：您为公司的进展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会由于您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成进步步！
人力资源部：_______
电话：________
_______
20____年____月____日
公司录用通知书9
祝贺您成为z市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：
1、您加入本公司的时间为：年月日。
2、您入职的部门为部，担任职务，您的直接上司是。
3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□z市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供) □非z市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的`复印件及其原件; (验证)小一寸彩色近照4张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非z市户口需提供 z市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人;联系电话：，传真。
7、本公司实行6天工作制，上班时间是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休时间。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
xx年xx月xx日
公司录用通知书10
____先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。信任____有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20__年__月__日（星期__）__时__分之前。
二、报到地点：__
三、携带资料：____
（一）录用通知书；
（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；
（三）职称证（有职称特别工，影印后退还）；
（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；
（五）婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的复印件；
（六）体检表或身体健康证明表；
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；
（九）其他经指定应缴的文件；
四、入职办理：
1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿
①、班长级以上人员公司供应宿舍元/月（个人需担当宿舍的.水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：____
20__年__月__日
公司录用通知书11
xxx
很兴奋通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您x年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：
1、原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2、养老金、失业转移单或缴纳证明；
3、身份证原件及复印件四张
4、学历证明、职称证书原件及复印件两张
5、4张身份证照片（1寸蓝底）
6、近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上开心、进步！
公司录用通知书12
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近照一张（红底一寸）；
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的.原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（半年内有效）体检合格证明；
4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点：
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司人力资源部
20xx年 12月16日
公司录用通知书13
尊敬的xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxxxxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xxx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxxxxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xxxx万元的人身意外伤害保险和最高保额xxxx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxxxxx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xxxx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的'其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：xxxx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxxxxxxxxxx转xxxxxxxx人力资源部xxxxxx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书14
__先生/小姐：
庆贺您，经本公司面试审核，您已被录用为__的.一员，在__部门__职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于__年__月__日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件__张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片__张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员供应本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最终报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特别缘由不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室询问。联系电话
__办公室
20__年__月__日
公司录用通知书15
敬重的__先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司讨论打算，您已被我公司录用，详细岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月；
二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资依据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__；
1、本通知；
2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
4、流淌人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
5、二级以上医院合格的体检报告；
6、接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在商定时间办理报到手续！您与公司的.劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据商定时间办理报到手续，请致电聘请负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
盼望您能在加入__公司后为公司的进展与壮大做出您的努力，公司为您的进展也会供应宽阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
__有限公司
20__年__月__日
