铁路安全心得体会
我们从一些事情上得到感悟后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样能够给人努力向前的动力。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编为大家整理的铁路安全心得体会，希望对大家有所帮助。
铁路安全心得体会 篇1全风险管理的首要任务是安全第一，预防为主，综合治理，强调树立责任意识，问题意识和风险意识。“安全第一”一直是铁路的重中之重，安全风险管理则更强调对于危险的超前预想，努力将危险因素提前考虑清楚，做更多的安全防护措施，使得在日常维护工作中做到零危险，零事故，只有我们将安全防范意识做到实处，才能保证职工的人身安全，进而促进铁路的安全生产，为国民经济作出更大的贡献。
作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性，“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中，从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行，都是将安全放在了首位，这次铁路部门开展“安全风险管理大家谈”活动，这是一个创举，一个传统与现代科技的紧密结合，一个行业不断进步的见证。
一个企业的良性发展依托于严格管理和强有力的执行力。为确保安全风险得到有效管控，笔者认为最重要的就是要突出“严”字。严字当头，严格要求，严格管理，严格执行。实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。安全法规，严则有之，不严则无。心太软容易造成安全责任意识的松懈，使安全制度形同虚设。现在许多管理者老好人主义思想严重，对一些安全上的原则性问题存在大事化小、小事化了、不了了之的心态。在执行过程中，存在执行力不到位，打折扣，应付了事。没有进行深层次、前瞻性思考，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，在执行过程中未考虑到人员的综合素质问题和执行过程中的力度问题。我们知道，每一次事故的发生，都是由小到大，由量变到质变，因此，我们必须从抓好每一个细节做起，做到“小题大做”，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，以求真的精神，务实的作风，扎实的工作态度，把规章制度一丝不苟地落到实处，不放松安全管理的每一个环节，做到见微知著、防微杜渐。
通过在日常工作中有效实施风险管控，不断完善工作流程、提升管理水平，持续推动安全管理规范化建设，实现生产管理精细化，确保安全生产长治久安。
把安全当成一种习惯，形成一种条件反射“安全第一”这是我一直听得最多的一句生命提醒。它已经慢慢的深入我心底，融入血液，成为我的一种习惯。把安全养成一种习惯，这是对你自己及你家人的一种负责。
我是工务的一员，我为我的工作而骄傲，虽然有时有点累也有点苦，但是在这里能够把我学到的知识运用进去，有种学以有用的感觉。心里踏实，有干劲儿，有盼头。在工作的过程中呢，每天早晨工班长点名时就有一个安全注意事项，上道时防护员也会经常提醒，段里也按时组织安全考试。这些都让我体会到安全的重要性。
工务段的'安全规范上，有各种各样的红线，注意事项。这些都是用生命换来的血的经验。有时我们可能会疏忽安全意识，一些行为看起来在正常情况下不可能发生意外的，所以在潜意识里面就会去忽视它，对那些用鲜血换来的生命红线抱有怀疑的态度对它心生抵触。不过那些都是以我们现在所接触到的经验以自己为中心推测出来的，不具有可靠性。但当你静下心来仔细分析时会发现这是有科学依据的。比如在轨道线路上面接听电话，由于当你在接听电话的时候你的注意力会相对的集中，尤其是和你的亲人朋友聊天时会心情愉快暂时忘记自己身在何处，安全意识会淡化，对外界的事务会选择性的忽视，并且随着铁路技术的不断更新，基本采用无缝线路，火车行驶时噪音会很小，要到了很近的距离才能听到声音，且火车的运行速度也在不断的提升。这多方原因集中在一起，出现事故的可能性就大大提高了。一些在我们平时看来不可能发生的事情就会在意想不到的情况下发生，造成不可估量的后果。这只是其中一条。只是让我们大家明白很多平时看起来不可能的事在一定条件下发生的几率还是很高的，这也是为什么我们称它“意外”的原因了。“意外”百度意义：意料之外所发生的不幸事件。
我们工务的工作是高危工种，一旦发生事故轻则重伤残废，重则一条活生生的生命就被夺走了。安全教育所观看的血淋淋的画面我不想成为其中主角，我不想我的我的梦想在刚刚兴奋时候就被扼杀在摇篮里，我也不想让我才刚开始的大好青春就这样在它还是花骨朵儿没来得及绽放它的魅力散发它的芳香的时候就枯萎了。
所以我要把安全深深的记在心里，实践到行动上，把它当成一种习惯，形成一种条件反射。
铁路安全心得体会 篇2第一段：引言。
在铁路行业中，安全是永恒的主题。为了提高员工对铁路线路安全的重视和认识，我所在的单位组织了一次铁路线路安全培训。通过这次培训，我深切领悟到了铁路线路安全的重要性，以及自身在铁路线路安全中的责任和义务。
第二段：安全意识的提升。
通过安全培训，我们对铁路线路安全的认识得到了大幅提升。我们了解到铁路线路的施工、检修和运营过程中存在的各种安全隐患，以及如何正确应对各种事故和灾害。我们学习了铁路线路的'相关法律法规和技术规范，明确了自己在工作中应该遵循的安全操作流程和规定。
第三段：责任与义务。
在培训中，我们进一步加深了对自身在铁路线路安全中的责任和义务的认识。我们了解到作为一名铁路从业人员，我们不仅要为自己的生命安全负责，更要对乘客和他人的生命安全负责。我们要时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规程和各项安全措施，确保线路和列车的安全运营。
第四段：技能的提升。
在培训中，我们通过理论学习和实际操作相结合的方式，提高了自己的安全防范技能。在模拟训练中，我们学会了正确使用各类安全设备和工具，学习了各种应急处置方法，提高了自身应对突发事件的能力。这些技能的提升，不仅在工作中能够更好地保障线路安全，同时也让我们在日常生活中更加注重安全，做到不辜负培训的投入和期望。
通过这次铁路线路安全培训，我认识到铁路行业必须时刻保持高度的安全意识，并以此为核心，落实安全责任和义务。作为铁路员工，我们要不断提高自身安全防范技能，确保线路安全稳定运营。同时，我也意识到安全只是一个环节，保障线路安全需要全员参与，各个环节的安全控制都是不可或缺的。只有大家团结合作，共同保障铁路线路的安全，才能让旅客出行更加安心、放心。
总结。
通过这次铁路线路安全培训，我深刻体会到了安全意识的重要性，增强了安全责任和义务的认识，提升了安全防范技能。我相信，在以后的工作中，我会时刻保持高度的安全意识，遵循操作规程，确保铁路线路的安全运营。我也会积极倡导全员参与，共同保障线路安全，为铁路行业的发展贡献自己的力量。
铁路安全心得体会 篇3在铁路运输的第一线，安全是铁路发展的保证，而安全又是铁路运输的首要问题，铁路工程的安全与否对铁路工程的安全和铁路工作是 ……此处隐藏14196个字……与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们，劝戒我们。
安全，是不折不扣的落实；“安全工作只有规定动作，没有自选动作”，以此与车长朋友共勉：真正履行自己的职责和使命，营造出“关爱生命，关注安全，我要安全，我能安全”的良好氛围。安全责任重于泰山，让我们将安全进行到底。
先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一，是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”，不断创新安全理念，取得了一定效果。
一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步规范段、车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施，坚持“安全是天”的理念，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，使安全管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处，我们不断完善验收管理考核机制，检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度，即：线路扣件不彻底涂长效油脂不验；线路道岔道床不洁不验；维修地段不全面捣固不验；道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验；各种标志不齐全、不刷新不验；车间、班组不进行自验不验。“互控一追踪”制度即：在对车间工区进行验收的同时，将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全段。
二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化，促进安全管理健康发展，我们实施了“问题库”闭合式管理模式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题，做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安全生产，我产采取三项落实措施：一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制，进行微机“a、b、c”分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题，督促车间、班组进行整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制定整改计划、措施，确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报，由职能部门汇报解决情况，对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制，将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围，针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解决。
三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中，我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中，提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证：持上岗证；两会：召开施工前预想会，施工后总结分析会；三把关：把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关；四到位：安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场，结合施工任务实际情况，要求施工安全第一责任人，在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化，不标准马上进行制止纠正，切实做到尊重现场负责人意见，不盲目指点，改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关，把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中，我们大力推行“自控施工”，推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进，做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大，以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。
对铁路运输来说，安全生产是第一位的，没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念，又是一种有效的安全管理手段，既是加强铁路安全管理的需要，也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化，能促进铁路走出安全管理误区，确保运输安全、正点、畅通。
铁路安全心得体会 篇13今天我有幸来到xx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育。在短短一上午的时间里，我们参观了荣誉室、运作车间东区，并且亲眼目睹了调车流放作业。在场领导耐心而详细地讲解，现场作业给人带来强烈的视觉冲击，还有无数的奖章和荣誉让我深感震撼。特别是xxx模范班组，让我产生了很多感慨：。
一是我们身处严寒的冬季，我和同学们都已经穿上厚厚的衣服来抵御寒风，而调车组的工作人员却只能穿着薄薄的工作服在寒风中辛勤地工作。他们接连不断地连接着一节车厢又一节车厢，一个车组接着一个车组，无论是酷热的夏季还是寒冷的冬季，调车组的'工作人员都坚守在自己的岗位上。正是因为有了这些默默奉献的工作人员，我们国家的铁路才能得以迅速发展。他们在平凡的工作岗位上取得了非凡的成就。
二是众所周知，调车工作是一项危险性较高的职业，往往会发生事故。然而，我们的调车X组已经连续多天实现安全生产，这个数字令人引以为傲。这背后离不开调车X组职工们精湛的技术能力、听从指挥的执行力以及遵守规章制度的安全意识。可见，调车组职工们已经将安全作为一种习惯。
三是在优秀工作氛围中，调车作业的顺利完成需要班组成员各司其职又密切配合，这考验着团队的协作能力。不论是在荣誉室中的照片还是现场作业中，我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围，而这正是他们取得优异成绩的内在原因。
在整个铁路业的推动下，铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制正在积极推进。作为其中一个重要组成部分，调车组为我们展示了铁路企业文化的内涵，也让我们认识到推行安全管理风险管理体制的重要性。他们所展现出来的敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的精神，都是京铁儿女的光荣传统。在今后的工作中，我将以调车组为榜样，继承他们吃苦耐劳的奉献精神，培养自己遵守规章制度的安全意识，专注于自己的工作岗位，坚定不移地书写与时代和青春相称的新篇章！
铁路安全心得体会 篇14作为一名新时代铁路职工，作为一名车站值班员，“安全第一”这句话从入路第一天起便铭记在我心中。所以无论是在日常工作中，还是在模拟行车演练中，保证安全，才是我们一切努力的前提。在当班作业中，与车站调度员联系解编作业，与机车调度员联系机车交路与运用，与列车调度员联系列车的接发和股道运用，每一个电话，每一个记录，都是为了确保行调车作业能够有条不紊的安全进行。所谓安全，是一种责任，是一种经验，更是一种荣誉。无论我们工作在何岗位上，只要树立“安全大于天”的'信念，就一定会消除隐患，杜绝事故，实现我们一个又一个的安全年。
