年终工作总结

【实用】年终工作总结范文合集八篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编整理的年终工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

新历年的20xx已经过去了，回顾这一年，发生了许多事情。也是一个完整但是又不完整的工作年，说完整时因为彻底告别了学校生活，这是相对于09年来说的，说不完整时因为从7到10月完全处于无业状态，这四个月的时间是荒废的，期间找了不少工作，虽说是荒废，但是实际上收获还是颇多。既然是总结，就先梳理梳理这一年的工作。

上半年在川府的时间，地点由南阳调到了周口，周口办事处加上我一共五个人，压力还是很大的，毕竟是老办事处，有些疲，所以上量难度还是很大的，再加上上半年的行情不好，所以基本上与任务打成平手，第一季度奖励了250块钱，真是他妈个吉利的数字，果断在第二季度被罚回去了，但是公司是仁慈的，罚了一半，所以相对来说还结余了一百多块钱的季度奖励，任务量上也算是持平，但是新增实际不多，所以压力很大，加上其他原因，所以果断选择了离开，或许是太果断了，不知现在什么想法，川府是个不错的公司，公司同事也都不错，怀念每个月开会时的战斗，虽然说战果不佳，但是很有激情，南阳那几爷子也是铁杆，周口那几爷子虽说很水，当然旺仔不错，也是瘾大得很，哈哈。氛围不错，话说在周口才搬了新房子，刚弄好，我还没享受啦，走了都舍不得哟，再说还有美女可以天天看，哈哈。只不过说我貌似连累了老表，我走了害得他也走了，本来才涨了工资啊，还没领过，其实老表应该坚持的，毕竟和我情况不一样。但是我当时也想到了这个状况，过去了也没必要多说。但是不得不说，确实是个人性化的企业，希望她越走越好，听旺仔说几年要招一百多号人，恩，不错，川府也开始搞人海战术了，预祝她能成功！

7月7号，很09年毕业了去的时间差不多，整一年，我猥琐的选择了极度猥琐的手段，先斩后奏，走了，其实我都很后悔当初走的方式，没道理，没素质，如果再给我一次机会，我还不是晓得如何是好。反正我不得不承认我的不对。

7月8号，返回重庆。然后去了南方集团面试，实际上是联系好了的，去了和领导唠了几句，喊去体检，结果体检时需要空腹的，所以只能选择第二天，然后第二天果断是周末，果断体检的是要休息的，所以我果断放弃了这个选项，因为工作地点是在涪陵的新妙镇。回涪陵，去了桂楼食品有限公司，派我到猪场去当物料管理，果断没有犹豫的去了，地点是涪陵的青羊镇，离家倒是很近，认识了爱普饲料的驻场技术员，相聊甚欢，还教我使用的B超机，事情很少，一天很无聊。但是客观原因，在7月19日，辞职离开了，工作时间实际是一周。这期间我只是想说涪陵地区的养殖和河南还是很有差距的，包括各个方面。

11月初，我觉得我再不上班真是不行了，这时候，或许是一个偶然的机会，我在江北的智成人才市场遇到了就是我们现在公司的人事部的同事，说话还比较投缘吧，果断选择了这个八竿子打不着的行业，当然，相对于前面几个月照工作的经历，这也不算离谱。

20xx年对我们施工队是具有特别的意义的一年，光阴荏苒，时光飞逝，转眼20xx的钟声即将敲响。总结20xx，展望20xx，一路走来一路收获，我们在中心领导的关怀和帮助下、付出很多也收获很多。因为这是我们展翅腾飞的一年，也是我们成立以来发展壮大的一年。我们的队伍从最初的十几二十几人到现在最多时的一百多人，是我们付出辛苦，汗水，和智慧获得中心领导信任和支持的结果。相信武汉工程是我们的一个起点，是我们外部大项目工程一个起点，我们对此也十分珍惜，尽最大努力去实施完美施工。

经过三个多月施工，我们终于按期完工，给甲方和中心领导交上一份满意的答卷。这一切也都离不开甲方领导的鼎力协助和中心领导大力的帮助，我们的工作效能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我们施工队自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作情况总结如下：

一、内部市场

1、我们积极做好内部市场工作，继续油田内部的工作，没有因为外部市场的拓展而丢掉内部市场的工作。我们在内部生产上三社区和未名园20xx年产能效达总计到100多万。

2、及时积极有效地转变生产施工理念，结合管线耗时耗力，投资大回利效的实际状况，主上电缆工程。这样可以有效地把时间和精力投放在其他更大的工程项目和施工中。避免了“人困马乏不见效”的经济和精力损耗。

二、外部市场

1、以踏实的工作态度，适应外部市场工作特点。按期开工：我们克服了当地距离江边近，气候潮湿，施工现场地表浅，渗水多，入冬气温下降，施工难度加强等特殊困难，在吃饭、住宿都没有解决的情况下便投入到施工生产中。为了不耽误工程施工进度，一到武汉我们就一边组织施工，一边安顿解决施工人员的住宿就餐问题，先是依简就简，临时买馍烧汤，就地蹲着吃喝，再抽时间搭锅搭灶，安排人员轮流排班保障饮食后勤供给，降低生活成本。为了保证施工队的吃饭和饮水问题以及正常的施工，我们作了大量行之有效的工作。虽然条件艰苦，按照合同约定，20xx年12月15日我们做到了按期完工。

今年是队伍的效益与服务年，而我们施工队就是个服务性质和生产并举的队伍，我们认真做好各项服务工作，以保障施工队伍工作的正常开展。施工过程中遇到各种技术和理论上的各项困难，我们都是沉心凝气，我们都会及时和甲方沟通办妥；以一颗真诚的心去为甲方服务。

2、认识的统一、为工程施工建设奠定了坚定的思想基础。武汉工程的建设对于我们的施工队伍来说，本身就是一严峻考验和挑战。申同志和李同志也充分认识到只有将此项工程建设成了精品工程、品牌工程才能实现公司走上多元化发展的道路，才能为公司发展寻求到新的经济增长点，步入可持续发展的良性化转道。因此，也就有了“品牌第一、效益也要第一，一切工作要为武汉工程开绿灯”的决策。从项目部的筹建到工程的的胜利峻工，无论从人力、物力、财力、设备的调配上，都得到了中心领导的亲切关怀和各部门的全力支持。中心领导班子在工程施工中及时协调解决在施工中遇到的困难和问题。为工程施工建设凭添了一份必胜的信心和决心。施工队人员的认识统一，增强了施工队的集体荣誉感和使命感。

3、从武汉施工队组建的第一天起，申同志和李同志就教育施工人员，坚定一种信念：就是无论遇到多大的困难，也要打好这一仗，为中心争光、让中心领导放心，这种信念贯穿了工程施工的全过程。使每一位施工人员都尽心竭力，全身心的投入到工程建设中。为我们争取下一步可以承揽更大的工程打下基。事实证明，没有做为，就没有地位，没有过硬的技术力量，就要挨打受气，通过这 ……此处隐藏9581个字……中之中，没有安全性就没有一切，今年公司进行了二次交通安全法规培训，邀请交警大队警官为全体驾驶员讲解交通法规，并实行了安全知识考试，使职工树立安全第一的思想，提高全员素质。公司派专人定期上路巡查，检查驾驶员拉运线路和工作状况。每月进行两次安全总结，定期进行安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作，今年全年无大事故发生。

三、节能降耗，控制支出

为了严格控制费用支出，历行节约，降低成本，首先加强对职工的业务培训，组织司机学习节油、驾驶技术，在冬季减少防冻液使用等措施来降低车辆费用，在确保安全的情况下，尽量延长机件的使用年限，能够修理的零部件尽量修理，实在不能使用的才去更换，小修理，尽量由驾驶员自己动手，整年下来也为公司节约了不少的修理费和配件费。

四、做职工的好当家，贴心人

作为总监，我常与职工谈心交流，掌握职工动态，聊聊员工生活，解决他们的实际困难，做职工的好当家，贴心人，今年拉运任务完成，职工工资待遇都比往年有所提高，我常年累月忙碌工作，没有星期天、节假日，以身作则，处处为员工树立良好榜样，做好带头作用，妥善合理安排车辆出行，解决死机的后顾之忧，使司机愉快出车，平安行车。另外我对职工的婚丧嫁娶必定到厂，拉进了和职工的距离也让职工感到我对他们的关心和帮助，提高了职工的工作积极性。

诚然在管理和日常工作中我还存在许多不足之处在今后的工作中还有待逐步完善和提高。新的一年希望在集团公司领导的正确指导下，努力完成各项任务，为公司创造出更大的价值。

一、实习目的

作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说，实习是大学教学教育中极为重要的实践性学习环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本书专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基础技能和专业知识，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础，为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

二、实习时间

20xx年6月17日——20xx年6月23日

三、实习地点

湖南省常德市

常德中联重科液压有限公司

四、实习内容

本次实习主要是参观工作车间，了解公司的业务，熟悉该公司主要生产的产品及其特性，对其有初步的认识。学习企业是如何管理的，了解与企业管理相关的知识。

1.公司简介

常德中联重科液压有限公司（院常德信诚液压有限公司），成立于1992年9月，20xx年12月加入中联重科，成为长沙中联重工科技发展股份有限公司的控股子公司。公司坐落在湖南省常德市经济技术开发区高新技术科技园，占地总面积44000平方米（其中武陵区生产基地占地228000平方米），注册资本1460万元，总资产超过一亿元。公司20xx年通过了ISO9001:20xx质量管理体系认证，是常德市委、市政府确定的18家重点联系单位之一，20xx年被评为“省高新技术企业”，20xx年被常德市委、市政府评为“常德市十佳优秀企业”。公司是集工程液压阀及液压系统设计开发、制造与销售一体化的专业化厂家，作为中联重科内部的战略配套公司，生产主机产品的核心控制部件，主导产品为液压或手动比例组合操纵阀、平衡阀等液压元件，配套涵盖8—80吨液压汽车起重机，其产品随主机出口多个国家。

2.实习过程

（1）理论知识的了解

20xx年6月17日上午8点正式开始了此次实习。首先，在进行实地实习之前，我们在学院机房了解了关于我们所要实习的公司：常德中联重科液压有限公司。为了能在公司实习过程中更好的提出问题以及学习知识，我首先了解了中联重科股份有限公司的相关资料，再了解了常德中联重科液压有限公司的想关资料。

（2）实习考察

6月17日下午3点，我们来到了常德中联重科液压有限公司。在相关工作人员的带领下，我们首先来到了生活楼听取工作人员为我们讲解此次实习相关内容：

1).安全问题

2).常德中联重科液压有限公司的背景历史

3).公司的占地面积以及规模

4).公司的运作状况

5).公司在湖南省的地位以及重要性

6).公司未来的发展趋势

7).公司预期目标

8).讲解人员在中联重科的工作经验

在听完工作人员的讲解后，工作人员首先带我们参观了他们的零部件生产车间，一走进生产车间，便看到了一条鲜艳的横幅：“不要带血的GDP，不要带血的财政收入”，足以显示出常德中联重科液压有限公司的公司精神和公司理念。由于零部件生产相对较散，其车间生产的管理规模非常简单，每台机器分配到个人。对于一个车间的人员分工安排、计划生产产量、计划生产完成时间、每日需完成的产量以及每日完成的实际情况等信息，都将在公布栏公布。对于每台机器，都有相关的信息牌，主要包含有：设备名称、设备型号、负责人等，这便于机器的护理及其维修。

接下来我们参观的是产品组装车间，由于车间是“恒温恒湿”要求，必须保持车间卫生，以免影响机器设备运行的准确性，很遗憾没能够近距离的接触到这些组装产品，但从中感受到了管理的严格与规范。

通过在工作车间以及产品组装车间的参观，我们体会到了其管理的严格与规范，每一位工作人员都是严格要求自己，都有属于各自职位的厂服，对待工作严谨负责，这种敬业精神非常值得我们大学生学习。

由于常德中联重科液压有限公司的规模还不大，所以我们很快的参观完了整个工厂，也初步了解了公司基本算是直线型流水生产线，各个流程的员工能够很好的合作，使得生产更有效率。参观完工厂后我也看了一下其公司的宣传栏，看到了公司也有很多员工活动使得员工得到适当的放松，调动了员工的积极性，使得工作更有效率。

（3）实习知识运用

由于近两个星期学校机房较为紧张，没能够在机房进行软件测试，但是通过查询资料，以及与教材知识相结合，也能够较好的将管理学运用到电脑测试的多个方面。

五、实习结果

短短的一周实习，让我收获了很多，实习难能可贵的是学到了书本上学不到的知识，它提高了我们的观察和研究能力以及写作实习报告的能力。也许实习不是很难，但是写出一份像样的报告来就不是那么容易了，需要有很好的总结和逻辑能力，才能把一件事说的既简单又明了。

这次实习让我从内心感到高兴，因为它让我们增长了见识和才干，并明确了自己大学的奋斗方向，认识到了自己的发展方向，找到了属于自己的人生道路。不断开拓属于自己的真正的人生道路，不断地发展自我完善自我，以便在大学里充分的利用好自己的学习时间和课余时间，使自己度过一个充实而有意义的大学。

六、实习总结

首先，我要感谢学校和老师给了我们实习的机会。当前的时代日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需要加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强总结的时间操作技能，为以后的工作存储更多的能力。这一次实习将成为我的美好回忆更是我人生的财富。