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仓库员工年终总结

时间:2025-09-23 08:50:30
仓库员工年终总结

仓库员工年终总结

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的仓库员工年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库员工年终总结1

现在我记得我从包装仓库转到了原材料仓库。由于个人原因,我犯了两个主要错误,我对公司感到内疚。

第一次,因为一些个人的事情,我没有把全部精力投入到工作中。在那段时间里,我长期处于矛盾的选择状态,甚至有好几天失眠。直到那时,工人们才推错了材料,却不知情。我误将辛硫磷添加到槽中,这是一个高记录,而倒置法生产的成品失去了原来的功效,这给公司造成了巨大损失。

第二次我没有向工人们解释清楚,所以我去了其他工作,要求工人们在自己的配料中添加更多的甲醇,这再次给我们工厂造成了成本损失。我讨厌我自己回顾这一切,我为公司各级领导感到非常遗憾,也为自己留下了很多遗憾,没有达到工厂领导的期望。

因此,在下半年的工作中,我决心善于发现和把握问题,第一时间解决问题,不断学习和提高仓库管理经验,增加新人的知识,提高自己的能力,时刻保持清醒,从一开始就转变观念,坚持脚踏实地,认真做人,不断积累工作经验。只有这样,你才能得心应手,把损失降到最低甚至零。在做好本职工作的同时,也要反思自己工作中的不足和错误,今后要注意并逐步改进。

1、仓库计划

负责货物的准备、接收和卸载,确保主要库存货物的充足供应,及时报告零星货物的采购,定期报告库存货物的缺陷和积压,合理调整和减少新积压的库存。充分发挥后备力量的作用。

2、物料入库

材料入库时,必须凭出库单和检验单办理入库手续。不合格或不完整的材料必须拒绝入库,必须消除只有发票看不到实物的现象。必须检查材料的数量、规格、型号、合格证等项目。如果发现材料的数量、质量和文件不完整,不得办理入库手续,不合格的材料应予以退回。送货单必须填写正确、完整,供应商名称应填写完整并与送货单一致,收据必须由仓库管理员和经办人签字,字迹必须清晰。

3、物料交付

各种材料的`交付必须由车间主任(或指定人员)统一接收。收料员、库管员在收货前应核对品名、规格、数量。收到后,应及时更改计算机编号,使账目准确无误,并牢牢抓住每一关。

4、仓库管理

库房保持清洁卫生,物品堆放合理。对贵重原材料进行特殊保管,防止发生火灾、爆炸、盗窃等事故。保管物品平时要经常检查,做到帐物相符。存货发生盈亏时,应当提出书面材料,说明原因,并进行相应处理。短缺需要报废的,经领导审核批准后方可处理。它不允许自行调整。如发生材料丢失或质量问题(如受潮、过期等),应如实上报,做好仓库的库存工作,并及时清点库存

在新的一年里,我将努力学习,增加我的计算机知识。总结经验,克服缺点,再接再厉,一如既往地做好自己的工作,努力使自己在仓库管理员的岗位上做得更好。我和同事们一起努力工作,并认真思考。我不在乎得失。我只希望能顺利完成工作,不辜负领导的信任和期望。仓库管理员的工作是我一生中的一笔巨大财富。我衷心感谢那些指导和帮助我的领导和同事。谢谢。

今后,我将继续脚踏实地、勤勉尽责,努力完成各项工作。要有意识地做好每一项工作,我们必须正视我们的工作。无论工作重、忙、闲,我们都要适应这里的环境,以积极的态度完成领导交办的每一项工作,以便在平凡的岗位上充分发挥我们的光和热。

仓库员工年终总结2

时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,克服不足,现将20xx年的工作做简要的总结。

在即将过去的一年,在公司领导的正确领导下,原材料仓库能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错的出现,入库及时登帐,检验不合要求不准入库,出库时没有单据的或手续不全的不发货,特殊情况须经有关负责人签字批准。做到以公司利益为重,爱护公司财产,维护公司利益。作为仓库管理人员,做事要认真负责,具有较强的责任心和进取心,严格执行公司的规章制度,特别是铝材的“收、管、发”必须按照公司制定的《铝材入库手续管理办法》规定进行管理,做到手续健全,杜绝漏洞。

不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对入库物料的质量检验没有把好关。

能积极配合财务部和采购部,定期对出库产品盘点清仓,做到账物相符。积极配合财务做好仓库库存盘点工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。每天及时把出入库情况及库存报表输入电脑,共享到其他部门,方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流。

不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高。

今年公司新增加了钢木门,新增产品必须有相关的原材料和配件,钢木门仓库应运而生,对新仓库需要进行相关的规划、管理及工作分配。九月我们接收了舜元的钢木门项目,对舜元门业原材料的盘点入库变得尤其的重要,我们秉着认真仔细的工作态度清点每一项物料,交给财务部准确的原材料盘点表以便核算。虽然我们钢木门的产量有所提升,但仓库因此也多了很多呆料,废料,给日常的管理造成不便。由于是今年刚开始的项目,销量还没有上去,人员没有配置到位,其中一段时间仓库里需要搬运的事情经常安排不到人,这也是一直以来困扰原材料仓库的问题。

不足:体现了我们各部门之间的协调与合作还不够,都抱着“事不关己”的态度做事情。

作为制造行业,成本是关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各个部门的'使用更应加以控制。强烈建议各部门按规定使用物料,除了我们原材料仓库严格控制物料的发放外,对发出去的原材料、配件、以及易耗品各个部门的管理人员也要严格进行监督、审核,参照相应的规定制度统一正确使用各项物料,日常工作中是否存在浪费现象,一经发现及时指出,不要因为方便自己部门的工作而忽视下属的浪费,让全体人员养成良好的节约意识。作为一个管理人员,我充分认识到自己既是一个管理者。更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉使用材料及配件外,还需要认真实在的培训员工,首先要以身作则,这样才能让员工有榜样看,大家都能主动形成节约意识。

不足:管理还以人管人为主,员工思想还是没有转变。

这一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,努力把工作做得更好。

仓库员工年终总结3

回首今年的工作,有与同事的联手攻关艰辛,也有遇到困难和挫折的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满 ……此处隐藏15776个字……十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益健全清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作。

经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为了解,能严格按照公司的制度规定完成每月的`对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2.车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

3.在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、20xx年工作计划

1.继续加强学习,加强对本职工作的了解,创新工作方法,提升工作效益,更好的完成各项工作任务。

2.管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

3.坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提升仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4.认真完成领导安排的其他工作。

新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自身应有的努力。

仓库员工年终总结14

20xx年马上过去,在过去的一年里在公司正确领导和员工的积极帮助下,库房的治理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善,效劳于工程工程的效率得到了提高。

一、现将工作总结如下

1、以整理库房入手,对材料进展归类摆放,消退仓库凌乱不堪状况,洁净干净的库貌成为库房日常治理的根底工作。

2、建立完整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清楚,根本断绝了不良积压的发生和更好,更精确,准时的帮助财务工作。

2、充分发挥工作职能,不断改良工作方法,提高工作效率。

3、帮助选购做好材料的验收,准时精确的办理入库。

4、根据材料发放规定,保证准时、精确的发放工程及售后等的用料。

5、账目治理,本年截止xx月末入库金额xx_万,出库金额xx万,材料种类共计xx多项,工程用料记载xx项(不含售后和其他用料)其中固化xx万。

二、总结20xx年的工作体会如下

1、仓库治理是公司治理的一局部,必需放在整个治理中,这样才能相互协调,事半功倍。

2、仓库治理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素养和职业操守。

3、仓库治理必需有一套制度来标准使仓库治理持续安康进展,避开朝令夕改而消失原地打转的局面。

4、标准的治理不仅能提高仓库的治理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的治理,使之进入良性的循环。

三、存在的问题及工作规划

辞旧迎新之际,首先要完成好库房的搬迁工作,做好新库房的整理工作。

1、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度,努力积极改正。

2、克制库房库位缺乏的.问题,尽量保证库房摆放的合理性。

3、坚固树立以“工程工程”为核心的理念。

4、积极学习,提高工作效率。

5、积极协作各部门的工作。

面对领导和同事的期许,我信任有领导的支持和同事的帮忙,我肯定能把工作做的更好。

仓库员工年终总结15

总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及原材料仓的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪其实施进展,验证其实施的效果,并将行之有效的改进和创新作为公司仓库管理制度进行推广,通过我们不断努力去实现仓库管理工作的持续改进。

一:做好物料的验收

对货物的数量、质量、价格仔细进行验收,如发现入库货物不符或其他方面的原因,要及时与采购部和生产部进行沟通。特别是对原材料及配件的入库检验,在目前公司没有统一的部门来管理质量的情况下,只能由各部门自行控制、监督,在20xx年原材料仓将做好一份来料质量检验的操作指导办法,把具体物料入库检验要点及流程初步规范化。同时提高仓管员的专业知识水平,让他们多到车间学习,多了解相关原材料及配件的特性及使用方法,针对仓管的知识结构,结合公司营运的实际,逐步完善原材料仓库的管理制度。

二:控制物料的发出

原材料仓库对公司物资的保管和收发负有重要责任,加强控制、审查各部门领用物料的单据、数量,严格把关,避免重复领料和材料浪费。车间领用的物料必须由指定人员领取。仓管员应开具领料单,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,经领料人签字后才准许出库,做好物料的签字跟踪手续;工具和部分易耗品一定要做到以旧换新领取,对于贵重物品领取必须要有相关部门负责人的审核签字才准予领取物品。

三:加强库存的管理力度。

仓库负责定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑账能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使账和实物的误差减少到最低,特别是大件的铝材、钢板等,力求无误。为各部门提供库存依据,防止材料的不足造成拖单;或者库存积压而造成的占用资金。给采购部提供准确的.库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率;同时也配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;完成基础数据的收集、整理、汇总,为公司提供必要的决策依据。

四.仓库还待进一步规划。

公司马上就要上重型推拉,现在的铝合金仓库已经捉襟见肘,来年我们要多学习兄弟公司的办法,比如***,对铝合金仓库进行升级,使仓库能容纳更多的材料,以适应公司的发展需要;同时钢木门仓库也要尽快完成对新仓库的规划,尽早搬迁。原材料仓库的目标是要做到:净、齐、美、便,以9S为标准。加强安全管理,注重防火、防潮、防盗安全工作,特别是钢木门仓库的防火安全意识一定要加强,必须掌握各种基本的安全知识和技能,在仓库严禁烟火,防患于未然。加大对仓库每周、每月的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。

总之,仓库能够在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导,以及各位同事的大力支持和配合,20xx年是全新的一年也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好,为公司的发展尽一份力!

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